FESTRAM aceptó la propuesta salarial del gobierno provincial para este año 2022 y despejó así la posibilidades de medidas de fuerza en el horizonte gremial que tengan que ver con el bolsillo municipal.
Desde la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe informaron que se fijó un aumento del 46% de la política salarial vigente en cada jurisdicción. Dicho acuerdo se aplica a partir del 1 de marzo y cuenta con los siguientes porcentajes y tramos: 22% en el mes de marzo, 4% en el mes de mayo, 4% en el mes de junio, 6% en el mes de julio, 5% en el mes de Agosto y un 5% a partir del mes de setiembre.
Además, se estableció una cláusula de revisión para el mes de setiembre.
Así lo explicó en «Un día de Gloria» Jesús «Noni» Monzón, actual secretario general de federación municipal
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